채용분야 직무기술서

채용분야	충남ICT융합센터 운영(6급)

채용분야	대분류	중분류		소분류		세분류
NCS 분류체계	01. 사업관리	01. 사업관리		01. 프로젝트 관리		02. 프로젝트 관리
담당업무	‣ 빅데이터 분야 사업 운영 및 행정 지원 ‣ 데이터 사업화지원 및 인력양성, 데이터 활용지원 ‣ 데이터 구축 및 표준/품질 관리 등
능력단위	01. 프로젝트 전략기획 04. 프로젝트 범위관리 07. 프로젝트 원가관리 10. 프로젝트 조달관리		02. 프로젝트 통합관리 05. 프로젝트 인적자원관리 08. 프로젝트 리스크관리 11. 프로젝트 의사소통관리		03. 프로젝트 이해관계자관리 06. 프로젝트 일정관리 09. 프로젝트 품질관리
직무수행내 용	◦ (사업운영) 충남ICT융합센터 운영, 빅데이터 센터 구축 사업 운영 ◦ (행정지원) 빅데이터 관련 사업의 예산‧지출‧서무 업무, 빅데이터 대외협력 등 ◦ (사업화지원 및 인력양성) 데이터 사업화지원 및 인력양성 프로그램 운영 등 ◦ (데이터 활용지원) 빅데이터 센터 개방 데이터 홍보, 데이터 활용 성과관리 등 ◦ (데이터 구축 및 표준/품질 관리) 데이터 개방 관리, 데이터 표준/품질 모니터링 등
필요지식	◦ 프로젝트 계약에 대한 지식, 프로젝트 환경에 대한 지식 등 ◦ 교육체계수립 프로세트, 교육체계의 구조, 교육목표 설정방법 등 ◦ 프로젝트관리 계획서에 대한 지식 등
필요기술	◦ 프로젝트 가정 및 전제조건을 파악할 수 있는 능력 등 ◦ 교육목표 설정능력, 관련정보 수집능력, 통계처리 프로그램 활용능력 등 ◦ 의사소통 관련 요구사항을 분석할 수 있는 능력 등
직무수행태 도	◦ 논리적이고 객관적으로 사고하려는 태도 등 ◦ 장기적 관점을 고려한 전략적 판단 및 기획 태도, 체계적 접근 등 ◦ 이해관계자의 정보 욕구를 충족시켜 주는 태도 등
직 업 기초능력	◦ 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업윤리
참 고 사 이 트	◦ 국가직무능력표준 : http://www.ncs.go.kr

채용분야 직무기술서

채용분야	빅데이터 센터 구축 (6급)

채용분야	대분류	중분류		소분류		세분류
NCS 분류체계	01. 사업관리	01. 사업관리		01. 프로젝트 관리		02. 프로젝트 관리
담당업무	‣ 빅데이터 분야 사업 운영 및 행정 지원 ‣ 데이터 사업화지원 및 인력양성, 데이터 활용지원 ‣ 데이터 구축 및 표준/품질 관리 등
능력단위	01. 프로젝트 전략기획 04. 프로젝트 범위관리 07. 프로젝트 원가관리 10. 프로젝트 조달관리		02. 프로젝트 통합관리 05. 프로젝트 인적자원관리 08. 프로젝트 리스크관리 11. 프로젝트 의사소통관리		03. 프로젝트 이해관계자관리 06. 프로젝트 일정관리 09. 프로젝트 품질관리
직무수행내 용	◦ (사업운영) 충남ICT융합센터 운영, 빅데이터 센터 구축 사업 운영 ◦ (행정지원) 빅데이터 관련 사업의 예산‧지출‧서무 업무, 빅데이터 대외협력 등 ◦ (사업화지원 및 인력양성) 데이터 사업화지원 및 인력양성 프로그램 운영 등 ◦ (데이터 활용지원) 빅데이터 센터 개방 데이터 홍보, 데이터 활용 성과관리 등 ◦ (데이터 구축 및 표준/품질 관리) 데이터 개방 관리, 데이터 표준/품질 모니터링 등
필요지식	◦ 프로젝트 계약에 대한 지식, 프로젝트 환경에 대한 지식 등 ◦ 교육체계수립 프로세트, 교육체계의 구조, 교육목표 설정방법 등 ◦ 프로젝트관리 계획서에 대한 지식 등
필요기술	◦ 프로젝트 가정 및 전제조건을 파악할 수 있는 능력 등 ◦ 교육목표 설정능력, 관련정보 수집능력, 통계처리 프로그램 활용능력 등 ◦ 의사소통 관련 요구사항을 분석할 수 있는 능력 등
직무수행태 도	◦ 논리적이고 객관적으로 사고하려는 태도 등 ◦ 장기적 관점을 고려한 전략적 판단 및 기획 태도, 체계적 접근 등 ◦ 이해관계자의 정보 욕구를 충족시켜 주는 태도 등
직 업 기초능력	◦ 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업윤리
참 고 사 이 트	◦ 국가직무능력표준 : http://www.ncs.go.kr

채용분야 직무기술서

채용분야	영화드라마사업국 운영 (6급)

채용분야	대분류	중분류	소분류	세분류
NCS 분류체계	08. 문화예술‧디자인·방송	01. 문화‧예술	01. 문화예술경영	02. 문화‧예술행정
	08. 문화예술‧디자인·방송	03. 문화콘텐츠	01. 문화콘텐츠기획	01. 문화콘텐츠기획
직무수행 내 용 (담당업무)	◈「영화드라마사업국」사업 관련 ‣ 충남 크리에이터 아카데미 기획, 홍보, 모집, 운영 ‣ 영화·드라마 등 영상물 로케이션 지원 및 데이터베이스 관리 ‣ 영화드라마사업국 사업 온·오프라인 홍보 및 행사 진행 ‣ 사업 운영관련 정산 및 기타 행정업무 수행
필요지식	◦ 국내외 미디어 시장 동향에 관한 지식, 미디어 교육 관련 지식, 미디어에 대한 지식, 심사위원을 포함한 전문인력 인적자원관리 지식, 교육 프로그램 설계, 평가 시스템 설계 방법, 평가위원을 포함한 전문인력 인적자원관리에 대한 이해 ◦ 공기업․준정부기관 예산편성 지침에 대한 이해, 공공기관의 지출과 관련한 법규에 관한 지식, 공공예산에 대한 이해, 연단위 예산계획서 작성에 대한 지식
필요기술	◦ 교육 목적 및 목표 작성 능력, 프로그램 운영 여건을 고려하는 능력, 학습목표 작성 능력, 자료 수집 능력, 의사소통 능력 ◦ 공공문서작성기법, 공정성을 담보하는 합의 도출 기술, 민원 대응력, 벤치마킹, 상황판단능력, 예산 전산시스템 활용, 이해관계자 불만 처리 능력, 자료정리 프로그램 활용능력, 조사기법 활용 능력, 지원금 관리 시 발생하는 문제 대처 능력, 통계분석 능력, 통계분석능력, 평가체계 구성 능력
직무수행태 도	◦ 내‧외부 개방적 의사소통 자세, 적절한 보조 교재 유형을 결정하는 융통성, 적합한 자료를 선별할 수 있는 객관성, 학습상황에 최적의 처방을 제시할 수 있는 유연성 ◦ 공공서비스 마인드, 공정하고 정확한 태도, 꼼꼼한 일처리 태도, 민원 대응력, 분석적 사고력, 윤리의식 준수, 종합적 사고력, 책임의식
직 업 기초능력	의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리
참 고 사 이 트	◦ 국가직무능력표준 : http://www.ncs.go.kr

채용분야 직무기술서

채용분야	천안시 문화도시 조성 (4급/하드웨어 분야_01)

채용분야	대분류	중분류	소분류	세분류
NCS 분류체계	08. 문화예술‧디자인·방송	01. 문화·예술	01. 문화예술경영	02. 문화·예술행정
				03. 문화·예술경영
담당업무	‣「문화도시조성」사업 - 문화적 도시재생 프로젝트 운영 - 문화도시 문화공간 거점관리 및 운영 - 신규 문화거점·공간조성 및 프로그램 운영지원 등
능력단위	<문화예술 행정> 01. 문화기관 경영 기획 <문화예술 경영> 03. 문화예술 회계재무관리 07. 문화예술 경영지원관리
직무수행내 용	◦ (문화예술 회계재무관리) 문화예술 경영전략에 따라 예산계획을 수립하여 이를 토대로 예산을 운용하고 결산 ◦ (문화예술 경영지원관리) 문화예술단체의 사업목표를 지원하기 위하여 구매관리, 대관 그리고 협력업체를 관리 ◦ (문화기관 경영 기획) 기관의 경영과 관계되는 외부 이해관계자들과의 커뮤니케이션을 통해 경영전략 수립 관련 회의와 워크숍을 통해 경영전략 실행과 관계되는 내부 이해관계자들을 이해시켜 설득
필요지식	◦ (문화예술 회계재무관리) 예산운용에 대한 지식, 예산회계프로그램 사용 지식, 회계이론 및 실무관련 지식 ◦ (문화예술 경영지원관리) 물품구매․계약관리 등 계약업무에 관한 지식, 대관 운용계획에 대한 이해, 대관 모집 및 선정에 대한 이해, 대관료 산정 및 정산에 대한 이해 ◦ (문화기관 경영 기획) 대내외 경영환경 분석에 필요한 지식, 문화예술계 현장의 변화에 대한 이해, 기관 경영전략 수립 전반에 대한 지식, 기관의 업무 전반에 대한 지식, 조직구조 설계에 대한 지식
필요기술	◦ (문화예술 회계재무관리) 전체 예산수립 시 정확한 분석능력, 체계적인 예산관리 계획수립 능력, 자금집행과정 점검 능력, 보고서작성 능력 ◦ (문화예술 경영지원관리) 물품구매 타당성 분석 기술, 계약운용 능력, 대관운용 계획서 작성 능력, 대관업무 시 실무적인 협상 기술 ◦ (문화기관 경영 기획) 내외부 이해관계자 특성에 대응한 원활한 커뮤니케이션 능력, 조직관리 상 필요한 협상 능력, 경영관련 정보 수집 능력, 보고서 작성 능력
직무수행태 도	◦ (문화예술 회계재무관리) 공정한 예산계획 수립자세, 정확한 예산편성 의지, 조직구성원 상호간의 의사소통을 위한 열린태도, 투철한 윤리의식 및 책임감, 정확하고 신속하게 처리하려는 태도, 예산결산에 대한 분석적 태도 ◦ (문화예술 경영지원관리) 합리적인 물품구매 자세, 객관적인 계약관리 마인드, 공정한 구매계약규정 준수, 합리적인 대관운용 자세, 체계적인 대관모집절차 준수, 공정한 대관선정방법 의지, 객관적인 대관료 정산 마인드 ◦ (문화기관 경영 기획) 폭넓은 분야에 대한 관심, 이해관계자의 의견을 수렴하는 포용력, 전체 조직을 생각하는 대의 중심의 사고
직 업 기초능력	◦ 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업윤리
참 고 사 이 트	◦ 국가직무능력표준 : http://www.ncs.go.kr

채용분야 직무기술서

채용분야	천안시 문화도시 조성 (5급/소프트웨어 분야_02)

채용분야	대분류	중분류	소분류	세분류
NCS 분류체계	08. 문화예술‧디자인·방송	01. 문화·예술	01. 문화예술경영	02. 문화·예술행정
				03. 문화·예술경영
담당업무	‣「문화도시조성」사업 - 문화적 도시재생 프로젝트 운영 - 문화도시 상생협의체, 문화도시 네트워킹 모임 등
능력단위	<문화예술 행정> 01. 문화기관 경영 기획 <문화예술 경영> 03. 문화예술 회계재무관리 07. 문화예술 경영지원관리
직무수행내 용	◦ (문화예술 회계재무관리) 문화예술 경영전략에 따라 예산계획을 수립하여 이를 토대로 예산을 운용하고 결산 ◦ (문화예술 경영지원관리) 문화예술단체의 사업목표를 지원하기 위하여 구매관리, 대관 그리고 협력업체를 관리 ◦ (문화기관 경영 기획) 기관의 경영과 관계되는 외부 이해관계자들과의 커뮤니케이션을 통해 경영전략 수립 관련 회의와 워크숍을 통해 경영전략 실행과 관계되는 내부 이해관계자들을 이해시켜 설득
필요지식	◦ (문화예술 회계재무관리) 예산운용에 대한 지식, 예산회계프로그램 사용 지식, 회계이론 및 실무관련 지식 ◦ (문화예술 경영지원관리) 물품구매․계약관리 등 계약업무에 관한 지식, 대관 운용계획에 대한 이해, 대관 모집 및 선정에 대한 이해, 대관료 산정 및 정산에 대한 이해 ◦ (문화기관 경영 기획) 대내외 경영환경 분석에 필요한 지식, 문화예술계 현장의 변화에 대한 이해, 기관 경영전략 수립 전반에 대한 지식, 기관의 업무 전반에 대한 지식, 조직구조 설계에 대한 지식
필요기술	◦ (문화예술 회계재무관리) 전체 예산수립 시 정확한 분석능력, 체계적인 예산관리 계획수립 능력, 자금집행과정 점검 능력, 보고서작성 능력 ◦ (문화예술 경영지원관리) 물품구매 타당성 분석 기술, 계약운용 능력, 대관운용 계획서 작성 능력, 대관업무 시 실무적인 협상 기술 ◦ (문화기관 경영 기획) 내외부 이해관계자 특성에 대응한 원활한 커뮤니케이션 능력, 조직관리 상 필요한 협상 능력, 경영관련 정보 수집 능력, 보고서 작성 능력
직무수행태 도	◦ (문화예술 회계재무관리) 공정한 예산계획 수립자세, 정확한 예산편성 의지, 조직구성원 상호간의 의사소통을 위한 열린태도, 투철한 윤리의식 및 책임감, 정확하고 신속하게 처리하려는 태도, 예산결산에 대한 분석적 태도 ◦ (문화예술 경영지원관리) 합리적인 물품구매 자세, 객관적인 계약관리 마인드, 공정한 구매계약규정 준수, 합리적인 대관운용 자세, 체계적인 대관모집절차 준수, 공정한 대관선정방법 의지, 객관적인 대관료 정산 마인드 ◦ (문화기관 경영 기획) 폭넓은 분야에 대한 관심, 이해관계자의 의견을 수렴하는 포용력, 전체 조직을 생각하는 대의 중심의 사고
직 업 기초능력	◦ 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업윤리
참 고 사 이 트	◦ 국가직무능력표준 : http://www.ncs.go.kr

채용분야 직무기술서

채용분야	디지털 뉴딜 일자리 지원사업 운영 (6급)

채용분야	대분류	중분류	소분류	세분류
NCS 분류체계	NCS 미정의 사항			문화산업․문화콘텐츠 행정
기관 주요사업	○ 문화산업의 진흥을 위한 사업(콘텐츠 개발지원, 창업 및 기업지원, 인력양성 등) ○ 문화산업 관련 자료의 수집․관리․보급 및 조사․연구 ○ 정부 또는 자치단체 등의 위임·위탁 및 용역사업 ○ 문화산업관련 소프트웨어와 정보통신기술 등의 연구육성에 관한 사업
직무수행내용 및 능력단위	◈ 우수 디지털 산업 직무 창의인재 청년 일자리 지원사업 관련 - 지역 내 우수콘텐츠 기업 및 콘텐츠 분야 창의인재 발굴 - 디지털 산업 분야 신규채용(청년) 일자리 지원 사업 운영 - 청년 근로자 대상 직무역량 강화 실무교육 및 네트워킹 지원
필요지식	◦ 국내외 문화콘텐츠 시장 동향에 관한 지식, 문화콘텐츠 분야에 관한 지식, 문화콘텐츠 소비유형에 관한 지식, 문화콘텐츠 플랫폼에 관한 지식, 문화콘텐츠 최신 시장 트렌드에 대한 지식, 문화콘텐츠 산업에 대한 지식, OSMU 등 확장 사업에 관한 지식,문화콘텐츠 생태계 변화에 관한 지식 ◦ 공기업․준정부기관 예산편성 지침에 대한 이해, 공공기관의 지출과 관련한 법규에 관한 지식, 공공예산에 대한 이해, 연단위 예산계획서 작성에 대한 지식
필요기술	◦ 문화콘텐츠 산업규모 조사 능력, 문화콘텐츠 생산․유통․소비의 특징을 파악하는 능력,문화콘텐츠 생태계 내 과정을 파악하고 분석하는 능력, 문화콘텐츠 확장 사업을 비롯한 최근 변화를 파악할 수 있는 능력 ◦ 보고서 작성 능력, 예산관리 기준에 근거한 예산 추산 및 관리 능력, 예산관리전산시스템 사용 능력, 예산집행 내역 관리 능력, 지원금 관리 시 발생하는 문제 대처 능력
직무수행태 도	◦ 문화콘텐츠 생태계 내 요소 파악을 위한 지속적 관심과 노력, 자료 수집에 적극적인 태도, 조사한 자료를 거시적으로 해석하고자 하는 태도 ◦ 예산 관리기준에 근거한 객관적인 예산관리 태도, 전체 사업 수행 흐름을 원활하게 보조하려는 지원 태도 ◦ 이해관계자의 의견을 수렴하는 포용력, 꼼꼼한 일처리 태도, 공공서비스 마인드, 공정하고 정확한 태도, 공사구별 및 공정한 태도, 민원 대응력, 윤리의식 준수
직 업 기초능력	의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리
참 고 사 이 트	◦ 국가직무능력표준 : http://www.ncs.go.kr