채용분야 직무기술서

채용분야	대분류	중분류	소분류	세분류
NCS 분류체계	NCS 미정의 사항			문화산업․문화콘텐츠 행정
기관 주요사업	○ 문화산업의 진흥을 위한 사업(콘텐츠 개발지원, 창업 및 기업지원, 인력양성 등) ○ 문화산업 관련 자료의 수집․관리․보급 및 조사․연구 ○ 정부 또는 자치단체 등의 위임·위탁 및 용역사업 ○ 문화산업관련 소프트웨어와 정보통신기술 등의 연구육성에 관한 사업
직무수행내용 및 능력단위	◈ 충남 콘텐츠 진흥 사업 기획·관리 ‣ 충남 정보문화산업 진흥을 위한 콘텐츠 개발지원 ‣ 충남 특화 콘텐츠 개발지원 및 발굴 ‣ 충남정보문화산업진흥원 운영 및 사업 추진에 대한 업무
필요지식	◦ 국내외 문화콘텐츠 시장 동향에 관한 지식, 문화콘텐츠 분야에 관한 지식, 문화콘텐츠 소비유형에 관한 지식, 문화콘텐츠 플랫폼에 관한 지식, 문화콘텐츠 최신 시장 트렌드에 대한 지식, 문화콘텐츠 산업에 대한 지식, OSMU 등 확장 사업에 관한 지식, 문화 콘텐츠 생태계 변화에 관한 지식 ◦ 공기업․준정부기관 예산편성 지침에 대한 이해, 공공기관의 지출과 관련한 법규에 관한 지식, 공공예산에 대한 이해, 연단위 예산계획서 작성에 대한 지식
필요기술	◦ 문화콘텐츠 산업규모 조사 능력, 문화콘텐츠 생산․유통․소비의 특징을 파악하는 능력,문화콘텐츠 생태계 내 과정을 파악하고 분석하는 능력, 문화콘텐츠 확장 사업을 비롯한 최근 변화를 파악할 수 있는 능력 ◦ 보고서 작성 능력, 예산관리 기준에 근거한 예산 추산 및 관리 능력, 예산 관리, 전산시스템 사용 능력, 예산집행 내역 관리 능력, 지원금 관리 시 발생하는 문제 대처 능력
직무수행태 도	◦ 문화콘텐츠 생태계 내 요소 파악을 위한 지속적 관심과 노력, 자료 수집에 적극적인 태도, 조사한 자료를 거시적으로 해석하고자 하는 태도 ◦ 예산 관리기준에 근거한 객관적인 예산관리 태도, 전체 사업 수행 흐름을 원활하게 보조하려는 지원 태도 ◦ 이해관계자의 의견을 수렴하는 포용력, 꼼꼼한 일처리 태도, 공공서비스 마인드, 공정하고 정확한 태도, 공사구별 및 공정한 태도, 민원 대응력, 윤리의식 준수
직 업 기초능력	의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리
참 고 사 이 트	◦ 국가직무능력표준 : http://www.ncs.go.kr

채용분야 직무기술서

채용분야	천안시 문화도시 조성 (4급/하드웨어 분야_01)

채용분야	대분류	중분류	소분류	세분류
NCS 분류체계	08. 문화예술‧디자인·방송	01. 문화·예술	01. 문화예술경영	02. 문화·예술행정
				03. 문화·예술경영
담당업무	‣「문화도시조성」사업 - 문화적 도시재생 프로젝트 운영 - 문화도시 문화공간 거점관리 및 운영 - 신규 문화거점·공간조성 및 프로그램 운영지원 등
능력단위	<문화예술 행정> 01. 문화기관 경영 기획 <문화예술 경영> 03. 문화예술 회계재무관리 07. 문화예술 경영지원관리
직무수행내 용	◦ (문화예술 회계재무관리) 문화예술 경영전략에 따라 예산계획을 수립하여 이를 토대로 예산을 운용하고 결산 ◦ (문화예술 경영지원관리) 문화예술단체의 사업목표를 지원하기 위하여 구매관리, 대관 그리고 협력업체를 관리 ◦ (문화기관 경영 기획) 기관의 경영과 관계되는 외부 이해관계자들과의 커뮤니케이션을 통해 경영전략 수립 관련 회의와 워크숍을 통해 경영전략 실행과 관계되는 내부 이해관계자들을 이해시켜 설득
필요지식	◦ (문화예술 회계재무관리) 예산운용에 대한 지식, 예산회계프로그램 사용 지식, 회계이론 및 실무관련 지식 ◦ (문화예술 경영지원관리) 물품구매․계약관리 등 계약업무에 관한 지식, 대관 운용계획에 대한 이해, 대관 모집 및 선정에 대한 이해, 대관료 산정 및 정산에 대한 이해 ◦ (문화기관 경영 기획) 대내외 경영환경 분석에 필요한 지식, 문화예술계 현장의 변화에 대한 이해, 기관 경영전략 수립 전반에 대한 지식, 기관의 업무 전반에 대한 지식, 조직구조 설계에 대한 지식
필요기술	◦ (문화예술 회계재무관리) 전체 예산수립 시 정확한 분석능력, 체계적인 예산관리 계획수립 능력, 자금집행과정 점검 능력, 보고서작성 능력 ◦ (문화예술 경영지원관리) 물품구매 타당성 분석 기술, 계약운용 능력, 대관운용 계획서 작성 능력, 대관업무 시 실무적인 협상 기술 ◦ (문화기관 경영 기획) 내외부 이해관계자 특성에 대응한 원활한 커뮤니케이션 능력, 조직관리 상 필요한 협상 능력, 경영관련 정보 수집 능력, 보고서 작성 능력
직무수행태 도	◦ (문화예술 회계재무관리) 공정한 예산계획 수립자세, 정확한 예산편성 의지, 조직구성원 상호간의 의사소통을 위한 열린태도, 투철한 윤리의식 및 책임감, 정확하고 신속하게 처리하려는 태도, 예산결산에 대한 분석적 태도 ◦ (문화예술 경영지원관리) 합리적인 물품구매 자세, 객관적인 계약관리 마인드, 공정한 구매계약규정 준수, 합리적인 대관운용 자세, 체계적인 대관모집절차 준수, 공정한 대관선정방법 의지, 객관적인 대관료 정산 마인드 ◦ (문화기관 경영 기획) 폭넓은 분야에 대한 관심, 이해관계자의 의견을 수렴하는 포용력, 전체 조직을 생각하는 대의 중심의 사고
직 업 기초능력	◦ 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업윤리
참 고 사 이 트	◦ 국가직무능력표준 : http://www.ncs.go.kr

채용분야 직무기술서

채용분야	천안시 문화도시 조성 (5급/소프트웨어 분야_02)

채용분야	대분류	중분류	소분류	세분류
NCS 분류체계	08. 문화예술‧디자인·방송	01. 문화·예술	01. 문화예술경영	02. 문화·예술행정
				03. 문화·예술경영
담당업무	‣「문화도시조성」사업 - 문화적 도시재생 프로젝트 운영 - 문화도시 상생협의체, 문화도시 네트워킹 모임 등
능력단위	<문화예술 행정> 01. 문화기관 경영 기획 <문화예술 경영> 03. 문화예술 회계재무관리 07. 문화예술 경영지원관리
직무수행내 용	◦ (문화예술 회계재무관리) 문화예술 경영전략에 따라 예산계획을 수립하여 이를 토대로 예산을 운용하고 결산 ◦ (문화예술 경영지원관리) 문화예술단체의 사업목표를 지원하기 위하여 구매관리, 대관 그리고 협력업체를 관리 ◦ (문화기관 경영 기획) 기관의 경영과 관계되는 외부 이해관계자들과의 커뮤니케이션을 통해 경영전략 수립 관련 회의와 워크숍을 통해 경영전략 실행과 관계되는 내부 이해관계자들을 이해시켜 설득
필요지식	◦ (문화예술 회계재무관리) 예산운용에 대한 지식, 예산회계프로그램 사용 지식, 회계이론 및 실무관련 지식 ◦ (문화예술 경영지원관리) 물품구매․계약관리 등 계약업무에 관한 지식, 대관 운용계획에 대한 이해, 대관 모집 및 선정에 대한 이해, 대관료 산정 및 정산에 대한 이해 ◦ (문화기관 경영 기획) 대내외 경영환경 분석에 필요한 지식, 문화예술계 현장의 변화에 대한 이해, 기관 경영전략 수립 전반에 대한 지식, 기관의 업무 전반에 대한 지식, 조직구조 설계에 대한 지식
필요기술	◦ (문화예술 회계재무관리) 전체 예산수립 시 정확한 분석능력, 체계적인 예산관리 계획수립 능력, 자금집행과정 점검 능력, 보고서작성 능력 ◦ (문화예술 경영지원관리) 물품구매 타당성 분석 기술, 계약운용 능력, 대관운용 계획서 작성 능력, 대관업무 시 실무적인 협상 기술 ◦ (문화기관 경영 기획) 내외부 이해관계자 특성에 대응한 원활한 커뮤니케이션 능력, 조직관리 상 필요한 협상 능력, 경영관련 정보 수집 능력, 보고서 작성 능력
직무수행태 도	◦ (문화예술 회계재무관리) 공정한 예산계획 수립자세, 정확한 예산편성 의지, 조직구성원 상호간의 의사소통을 위한 열린태도, 투철한 윤리의식 및 책임감, 정확하고 신속하게 처리하려는 태도, 예산결산에 대한 분석적 태도 ◦ (문화예술 경영지원관리) 합리적인 물품구매 자세, 객관적인 계약관리 마인드, 공정한 구매계약규정 준수, 합리적인 대관운용 자세, 체계적인 대관모집절차 준수, 공정한 대관선정방법 의지, 객관적인 대관료 정산 마인드 ◦ (문화기관 경영 기획) 폭넓은 분야에 대한 관심, 이해관계자의 의견을 수렴하는 포용력, 전체 조직을 생각하는 대의 중심의 사고
직 업 기초능력	◦ 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업윤리
참 고 사 이 트	◦ 국가직무능력표준 : http://www.ncs.go.kr