채용분야 직무기술서

채용분야	천안시 문화도시 조성 (4급)

채용분야	대분류	중분류	소분류	세분류
NCS 분류체계	08. 문화예술‧디자인·방송	01. 문화·예술	01. 문화예술경영	02. 문화·예술행정
				03. 문화·예술경영
담당업무	‣「문화도시조성」사업 - 문화도시 중장기 전략 및 정책연구 - 문화적 도시재생 프로젝트 운영 - 문화도시 상생협의체, 문화도시 네트워킹 모임 등 - 도시 문화 콘텐츠 발굴・개발 - 문화창업・비즈니스 활동지원 등
능력단위	<문화예술 행정> 01. 문화기관 경영 기획 <문화예술 경영> 03. 문화예술 회계재무관리 07. 문화예술 경영지원관리
직무수행내 용	◦ (문화예술 회계재무관리) 문화예술 경영전략에 따라 예산계획을 수립하여 이를 토대로 예산을 운용하고 결산 ◦ (문화예술 경영지원관리) 문화예술단체의 사업목표를 지원하기 위하여 구매관리, 대관 그리고 협력업체를 관리 ◦ (문화기관 경영 기획) 기관의 경영과 관계되는 외부 이해관계자들과의 커뮤니케이션을 통해 경영전략 수립 관련 회의와 워크숍을 통해 경영전략 실행과 관계되는 내부 이해관계자들을 이해시켜 설득
필요지식	◦ (문화예술 회계재무관리) 예산운용에 대한 지식, 예산회계프로그램 사용 지식, 회계이론 및 실무관련 지식 ◦ (문화예술 경영지원관리) 물품구매․계약관리 등 계약업무에 관한 지식, 대관 운용계획에 대한 이해, 대관 모집 및 선정에 대한 이해, 대관료 산정 및 정산에 대한 이해 ◦ (문화기관 경영 기획) 대내외 경영환경 분석에 필요한 지식, 문화예술계 현장의 변화에 대한 이해, 기관 경영전략 수립 전반에 대한 지식, 기관의 업무 전반에 대한 지식, 조직구조 설계에 대한 지식
필요기술	◦ (문화예술 회계재무관리) 전체 예산수립 시 정확한 분석능력, 체계적인 예산관리 계획수립 능력, 자금집행과정 점검 능력, 보고서작성 능력 ◦ (문화예술 경영지원관리) 물품구매 타당성 분석 기술, 계약운용 능력, 대관운용 계획서 작성 능력, 대관업무 시 실무적인 협상 기술 ◦ (문화기관 경영 기획) 내외부 이해관계자 특성에 대응한 원활한 커뮤니케이션 능력, 조직관리 상 필요한 협상 능력, 경영관련 정보 수집 능력, 보고서 작성 능력
직무수행태 도	◦ (문화예술 회계재무관리) 공정한 예산계획 수립자세, 정확한 예산편성 의지, 조직구성원 상호간의 의사소통을 위한 열린태도, 투철한 윤리의식 및 책임감, 정확하고 신속하게 처리하려는 태도, 예산결산에 대한 분석적 태도 ◦ (문화예술 경영지원관리) 합리적인 물품구매 자세, 객관적인 계약관리 마인드, 공정한 구매계약규정 준수, 합리적인 대관운용 자세, 체계적인 대관모집절차 준수, 공정한 대관선정방법 의지, 객관적인 대관료 정산 마인드 ◦ (문화기관 경영 기획) 폭넓은 분야에 대한 관심, 이해관계자의 의견을 수렴하는 포용력, 전체 조직을 생각하는 대의 중심의 사고
직 업 기초능력	◦ 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업윤리
참 고 사 이 트	◦ 국가직무능력표준 : http://www.ncs.go.kr

채용분야 직무기술서

채용분야	천안시 문화도시 조성 (5급)

채용분야	대분류	중분류	소분류	세분류
NCS 분류체계	08. 문화예술‧디자인·방송	01. 문화·예술	01. 문화예술경영	02. 문화·예술행정
				03. 문화·예술경영
담당업무	‣「문화도시조성」사업 - 문화도시 사무국 예산・회계・e-나라도움 관리 및 운영 - 시민제안 공모사업 운영 - 문화도시 문화공간 거점관리 및 운영 - 문화도시 사무국(시설, 장비) 관리 및 운영 - 문화공간 조성 등
능력단위	<문화예술 행정> 01. 문화기관 경영 기획 <문화예술 경영> 03. 문화예술 회계재무관리 07. 문화예술 경영지원관리
직무수행내 용	◦ (문화예술 회계재무관리) 문화예술 경영전략에 따라 예산계획을 수립하여 이를 토대로 예산을 운용하고 결산 ◦ (문화예술 경영지원관리) 문화예술단체의 사업목표를 지원하기 위하여 구매관리, 대관 그리고 협력업체를 관리 ◦ (문화기관 경영 기획) 기관의 경영과 관계되는 외부 이해관계자들과의 커뮤니케이션을 통해 경영전략 수립 관련 회의와 워크숍을 통해 경영전략 실행과 관계되는 내부 이해관계자들을 이해시켜 설득
필요지식	◦ (문화예술 회계재무관리) 예산운용에 대한 지식, 예산회계프로그램 사용 지식, 회계이론 및 실무관련 지식 ◦ (문화예술 경영지원관리) 물품구매․계약관리 등 계약업무에 관한 지식, 대관 운용계획에 대한 이해, 대관 모집 및 선정에 대한 이해, 대관료 산정 및 정산에 대한 이해 ◦ (문화기관 경영 기획) 대내외 경영환경 분석에 필요한 지식, 문화예술계 현장의 변화에 대한 이해, 기관 경영전략 수립 전반에 대한 지식, 기관의 업무 전반에 대한 지식, 조직구조 설계에 대한 지식
필요기술	◦ (문화예술 회계재무관리) 전체 예산수립 시 정확한 분석능력, 체계적인 예산관리 계획수립 능력, 자금집행과정 점검 능력, 보고서작성 능력 ◦ (문화예술 경영지원관리) 물품구매 타당성 분석 기술, 계약운용 능력, 대관운용 계획서 작성 능력, 대관업무 시 실무적인 협상 기술 ◦ (문화기관 경영 기획) 내외부 이해관계자 특성에 대응한 원활한 커뮤니케이션 능력, 조직관리 상 필요한 협상 능력, 경영관련 정보 수집 능력, 보고서 작성 능력
직무수행태 도	◦ (문화예술 회계재무관리) 공정한 예산계획 수립자세, 정확한 예산편성 의지, 조직구성원 상호간의 의사소통을 위한 열린태도, 투철한 윤리의식 및 책임감, 정확하고 신속하게 처리하려는 태도, 예산결산에 대한 분석적 태도 ◦ (문화예술 경영지원관리) 합리적인 물품구매 자세, 객관적인 계약관리 마인드, 공정한 구매계약규정 준수, 합리적인 대관운용 자세, 체계적인 대관모집절차 준수, 공정한 대관선정방법 의지, 객관적인 대관료 정산 마인드 ◦ (문화기관 경영 기획) 폭넓은 분야에 대한 관심, 이해관계자의 의견을 수렴하는 포용력, 전체 조직을 생각하는 대의 중심의 사고
직 업 기초능력	◦ 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업윤리
참 고 사 이 트	◦ 국가직무능력표준 : http://www.ncs.go.kr

채용분야 직무기술서

채용분야	그린스타트업파크 운영 (6급)

채용분야	대분류	중분류	소분류	세분류
NCS 분류체계	01. 사업관리	01. 사업관리	03. 프로젝트관리	03. 산학협력관리
	07. 사회복지‧종교	02. 상담	01. 직업상담서비스	03. 전직직원
담당업무	‣「그린스타트업타운 운영」사업 관련 - 그린스타트업타운 프로그램 기획‧운영 - 입주기업 선발 및 지원금 집행‧관리 - 그린스타트업타운 운영위원회 관리 - 사업 예산․지출․서무 등 행정지원(홍보 등)
능력단위	01. 산학협력 사업기획 05. 산학협력 연구비관리		09. 입주기업 지원관리 12. 창업상담
직무수행내 용	◦ (산학협력 사업기획) 사업 정보 수집 및 분석, 사업 계획 및 사업비 집행계획 수립, 사업 프레젠테이션 작성 ◦ (산학협력 연구비관리) 연구비 집행서류 검토, 연구비 지출, 연구과제 정산 ◦ (입주기업 지원관리) 시설장비 및 대외협력기관 관리, 입주기업 교육프로그램 운영 ◦ (창업상담) 창업준비도 점검, 창업 종목 선정, 창업계획서 작성 지원, 창업활동 점검
필요지식	◦ (산학협력 사업기획) 산학협력 사업에 대한 지식, 사업별 포트폴리오 및 운영 전략에 대한 지식 등 ◦ (산학협력 연구비관리) 국가연구개발사업 연구비 관리 표준 매뉴얼에 대한 지식, 지원기관 및 소속기관 연구비관리 시스템에 대한 지식 등 ◦ (입주기업 지원관리) 입주기업 지원에 필요한 전문기관 현황과 정보에 대한 지식 등 ◦ (창업상담) 창업시장분석, 창업지원프로그램, 직업심리학, 직업상담서비스 관련 법률 등
필요기술	◦ (산학협력 사업기획) 사업별 포트폴리오 분석, 정보처리 관리 및 커뮤니케이션 기술, 분석 데이터 보고서 작성 기술 등 ◦ (산학협력 연구비관리) 연구과제의 성격(R&D, 위탁, 용역) 판단 기술, 비즈니스 문서 작성 및 커뮤니케이션 기술 등 ◦ (입주기업 지원관리) 공간‧시설‧장비 등의 관리, 대외협력 기관과의 원활한 커뮤니케이션 기술 등 ◦ (창업상담) 창업역량분석 및 창업시장분석 기술, 창업상담기술, 창업지원 프로그램 운영 기술 등
직무수행태 도	◦ (산학협력 사업기획) 사업에 접목 가능한 당위성 확보하는 태도, 각 사업 내‧외부 이해당사자간의 원활한 의사소통 태도 등 ◦ (산학협력 연구비관리) 연구사업의 관련 규정을 정확히 분석하고 이해하는 태도, 연구비 집행의 합목적성‧적합성 등 원칙을 준수하는 태도 등 ◦ (입주기업 지원관리) 입주기업 지원에 필요한 내용을 찾는 적극적 태도, 입주기업과 커뮤니케이션하는 개방적 태도 등 ◦ (창업상담) 내담자의 신뢰를 형성‧유지하려는 의지, 사업타당성에 대한 공정성 유지, 고객요청에 대한 적극적 수용 등
직 업 기초능력	◦ 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리
참 고 사 이 트	◦ 국가직무능력표준 : http://www.ncs.go.kr

채용분야 직무기술서

채용분야	충남ICT융합센터 운영 (6급)

채용분야	대분류	중분류		소분류		세분류
NCS 분류체계	20. 정보통신	01. 정보기술		01. 정보기술전략･계획		07. 빅데이터 기획
담당업무	‣ 빅데이터 분야 사업관리 등
능력단위	01. 빅데이터 서비스 기획 04. 빅데이터 기술 플랫폼 기획 07. 빅데이터 운영 기획		02. 빅데이터 환경분석 05. 빅데이터 성과 관리 기획		03. 빅데이터 분석 기획 06. 빅데이터 활용 기획
직무수행내 용	◦ (빅데이터 서비스 기획 등) 빅데이터 관련 사업의 추진전략 및 정책 수립 등 ◦ (빅데이터 성과 관리 기획 등) 빅데이터 관련 사업의 성과평가 실행 등 ◦ (빅데이터 활용 기획 등) 빅데이터 상품 기획 및 활용지원, 빅데이터 생태계 조성 등 ◦ (빅데이터 운영 기획 등) 빅데이터 표준/품질 관리, 가이드라인 전달 및 관리 등
필요지식	◦ (빅데이터 서비스 기획 등) 경영혁신 방법론, 경영 컨설팅 방법론 등 ◦ (빅데이터 성과 관리 기획 등) 평가분석 기법, 경영전략 수립 방법론 등 ◦ (빅데이터 활용 기획 등) 빅데이터 서비스 플랫폼 특성, 빅데이터 서비스 개념 등 ◦ (빅데이터 운영기획 등) 데이터 표준화 방법, 품질관리 지표, 메타데이터 등
필요기술	◦ (빅데이터 서비스 기획 등) 비즈니스 문서 및 기획서 작성 능력 등 ◦ (빅데이터 성과 관리 기획 등) 비즈니스 목표 분석 능력, 목표성과 분석 능력 등 ◦ (빅데이터 활용 기획 등) 고객‧소비자 분류기술, 외부환경 분석 능력 등 ◦ (빅데이터 운영기획 등) 품질목표 수립 능력, 품질관리 모니터링 능력 등
직무수행태 도	◦ (빅데이터 서비스 기획 등) 다양한 요구사항에 대한 긍정적으로 수용하려는 자세 등 ◦ (빅데이터 성과 관리 기획 등) 목표에 대한 도전적인 의지, 성과개선을 위한 적극적 사고 등 ◦ (빅데이터 활용 기획 등) 목적을 객관적이고 현실적으로 구체화하려는 자세 등 ◦ (빅데이터 운영기획 등) 빅데이터 품질향상 관리의 책임감, 성과관리 태도 등
직 업 기초능력	◦ 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력 등
참 고 사 이 트	◦ 국가직무능력표준 : http://www.ncs.go.kr