채용분야 직무기술서

□ 충남문화산업진흥 : 6급

채용분야

대분류

중분류

소분류

세분류

NCS

분류체계

NCS 미정의 사항

문화산업․문화콘텐츠 행정

기관

주요사업

○ 문화산업의 진흥을 위한 사업(콘텐츠 개발지원, 창업 및 기업지원, 인력양성 등)

○ 문화산업 관련 자료의 수집․관리․보급 및 조사․연구

○ 정부 또는 자치단체 등의 위임·위탁 및 용역사업

○ 문화산업관련 소프트웨어와 정보통신기술 등의 연구육성에 관한 사업

직무수행내용 및 능력단위

◈「충남 문화산업 진흥」을 위한

□ 사업 기획・관리 □

▸ 창작스튜디오 및 충남웹툰창작관 운영, 충남 지역스토리 발굴 및 콘텐츠 개발 지원

▸ 창작자 대상 교육프로그램 운영 및 지원, 창작공간 및 시설 관리 등

필요지식

◦ 국내외 문화콘텐츠 시장 동향에 관한 지식, 문화콘텐츠 분야에 관한 지식, 문화콘텐츠 소비유형에 관한 지식, 문화콘텐츠 플랫폼에 관한 지식, 문화콘텐츠 최신 시장 트렌드에 대한 지식, 문화콘텐츠 산업에 대한 지식, OSMU 등 확장 사업에 관한 지식,문화콘텐츠 생태계 변화에 관한 지식

◦ 공기업․준정부기관 예산편성 지침에 대한 이해, 공공기관의 지출과 관련한 법규에 관한 지식, 공공예산에 대한 이해, 연단위 예산계획서 작성에 대한 지식

필요기술

◦ 문화콘텐츠 산업규모 조사 능력, 문화콘텐츠 생산․유통․소비의 특징을 파악하는 능력,문화콘텐츠 생태계 내 과정을 파악하고 분석하는 능력, 문화콘텐츠 확장 사업을 비롯한 최근 변화를 파악할 수 있는 능력

◦ 보고서 작성 능력, 예산관리 기준에 근거한 예산 추산 및 관리 능력, 예산관리전산시스템 사용 능력, 예산집행 내역 관리 능력, 지원금 관리 시 발생하는 문제 대처 능력

직무수행태    도

◦ 문화콘텐츠 생태계 내 요소 파악을 위한 지속적 관심과 노력, 자료 수집에 적극적인 태도, 조사한 자료를 거시적으로 해석하고자 하는 태도

◦ 예산 관리기준에 근거한 객관적인 예산관리 태도, 전체 사업 수행 흐름을 원활하게 보조하려는 지원 태도

◦ 이해관계자의 의견을 수렴하는 포용력, 꼼꼼한 일처리 태도, 공공서비스 마인드, 공정하고 정확한 태도, 공사구별 및 공정한 태도, 민원 대응력, 윤리의식 준수

직    업 기초능력

의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리

참    고

사 이 트

◦ 국가직무능력표준 : http://www.ncs.go.kr

□ 충남콘텐츠기업육성센터 운영 : 4급

채용분야

대분류

중분류

소분류

세분류

NCS

분류체계

NCS 미정의 사항

문화산업․문화콘텐츠 행정

기관

주요사업

○ 문화산업의 진흥을 위한 사업(콘텐츠 개발지원, 창업 및 기업지원, 인력양성 등)

○ 문화산업 관련 자료의 수집․관리․보급 및 조사․연구

○ 정부 또는 자치단체 등의 위임·위탁 및 용역사업

○ 문화산업관련 소프트웨어와 정보통신기술 등의 연구육성에 관한 사업

직무수행내용 및 능력단위

◈「충남콘텐츠기업육성센터 운영」사업 관련

□ 사업 기획・관리 □

▸ 콘텐츠기업육성센터 미래전략 및 정책 수립, 신규 사업기획 및 발굴

▸ 콘텐츠기업 육성 사업관련 국비공모사업 제안

▸ 기획포럼 및 네트워킹 운영(운영위원회 등)

▸ 콘텐츠기업 엑셀러레이팅 운영, 그레이트멘토단 운영 등

필요지식

◦ 국내외 문화콘텐츠 시장 동향에 관한 지식, 문화콘텐츠 분야에 관한 지식, 문화콘텐츠 소비유형에 관한 지식, 문화콘텐츠 플랫폼에 관한 지식, 문화콘텐츠 최신 시장 트렌드에 대한 지식, 문화콘텐츠 산업에 대한 지식, OSMU 등 확장 사업에 관한 지식,문화콘텐츠 생태계 변화에 관한 지식

◦ 공기업․준정부기관 예산편성 지침에 대한 이해, 공공기관의 지출과 관련한 법규에 관한 지식, 공공예산에 대한 이해, 연단위 예산계획서 작성에 대한 지식

필요기술

◦ 문화콘텐츠 산업규모 조사 능력, 문화콘텐츠 생산․유통․소비의 특징을 파악하는 능력,문화콘텐츠 생태계 내 과정을 파악하고 분석하는 능력, 문화콘텐츠 확장 사업을 비롯한 최근 변화를 파악할 수 있는 능력

◦ 보고서 작성 능력, 예산관리 기준에 근거한 예산 추산 및 관리 능력, 예산관리전산시스템 사용 능력, 예산집행 내역 관리 능력, 지원금 관리 시 발생하는 문제 대처 능력

직무수행태    도

◦ 문화콘텐츠 생태계 내 요소 파악을 위한 지속적 관심과 노력, 자료 수집에 적극적인 태도, 조사한 자료를 거시적으로 해석하고자 하는 태도

◦ 예산 관리기준에 근거한 객관적인 예산관리 태도, 전체 사업 수행 흐름을 원활하게 보조하려는 지원 태도

◦ 이해관계자의 의견을 수렴하는 포용력, 꼼꼼한 일처리 태도, 공공서비스 마인드, 공정하고 정확한 태도, 공사구별 및 공정한 태도, 민원 대응력, 윤리의식 준수

직    업 기초능력

의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리

참    고

사 이 트

◦ 국가직무능력표준 : http://www.ncs.go.kr

□ 충남콘텐츠기업육성센터 운영 : 5급

채용분야

대분류

중분류

소분류

세분류

NCS

분류체계

NCS 미정의 사항

문화산업․문화콘텐츠 행정

기관

주요사업

○ 문화산업의 진흥을 위한 사업(콘텐츠 개발지원, 창업 및 기업지원, 인력양성 등)

○ 문화산업 관련 자료의 수집․관리․보급 및 조사․연구

○ 정부 또는 자치단체 등의 위임·위탁 및 용역사업

○ 문화산업관련 소프트웨어와 정보통신기술 등의 연구육성에 관한 사업

직무수행내용 및 능력단위

◈「충남콘텐츠기업육성센터 운영」사업 관련

□ 사업 기획・관리 □

▸ 콘텐츠 기업육성 및 관리(입퇴거, 육성지원 등)

▸ 콘텐츠기업 인력양성 및 네트워킹

▸ 콘텐츠기업 육성센터 사업 성과관리

▸ 사업 참여기관 등 대외협력 업무 등

필요지식

◦ 국내외 문화콘텐츠 시장 동향에 관한 지식, 문화콘텐츠 분야에 관한 지식, 문화콘텐츠 소비유형에 관한 지식, 문화콘텐츠 플랫폼에 관한 지식, 문화콘텐츠 최신 시장 트렌드에 대한 지식, 문화콘텐츠 산업에 대한 지식, OSMU 등 확장 사업에 관한 지식,문화콘텐츠 생태계 변화에 관한 지식

◦ 공기업․준정부기관 예산편성 지침에 대한 이해, 공공기관의 지출과 관련한 법규에 관한 지식, 공공예산에 대한 이해, 연단위 예산계획서 작성에 대한 지식

필요기술

◦ 문화콘텐츠 산업규모 조사 능력, 문화콘텐츠 생산․유통․소비의 특징을 파악하는 능력,문화콘텐츠 생태계 내 과정을 파악하고 분석하는 능력, 문화콘텐츠 확장 사업을 비롯한 최근 변화를 파악할 수 있는 능력

◦ 보고서 작성 능력, 예산관리 기준에 근거한 예산 추산 및 관리 능력, 예산관리전산시스템 사용 능력, 예산집행 내역 관리 능력, 지원금 관리 시 발생하는 문제 대처 능력

직무수행태    도

◦ 문화콘텐츠 생태계 내 요소 파악을 위한 지속적 관심과 노력, 자료 수집에 적극적인 태도, 조사한 자료를 거시적으로 해석하고자 하는 태도

◦ 예산 관리기준에 근거한 객관적인 예산관리 태도, 전체 사업 수행 흐름을 원활하게 보조하려는 지원 태도

◦ 이해관계자의 의견을 수렴하는 포용력, 꼼꼼한 일처리 태도, 공공서비스 마인드, 공정하고 정확한 태도, 공사구별 및 공정한 태도, 민원 대응력, 윤리의식 준수

직    업 기초능력

의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리

참    고

사 이 트

◦ 국가직무능력표준 : http://www.ncs.go.kr

□ 충남콘텐츠기업육성센터 운영 : 6급

채용분야

대분류

중분류

소분류

세분류

NCS

분류체계

02.경영․회계․사무

03.재무․회계

02.회계

02.세무

08. 문화·예술·디자인·방송

01.문화·예술

02. 문화·예술경영

02. 문화·예술행정

NCS 미정의 사항

문화산업․문화콘텐츠 행정

기관

주요사업

○ 문화산업의 진흥을 위한 사업(콘텐츠 개발지원, 창업 및 기업지원, 인력양성 등)

○ 문화산업 관련 자료의 수집․관리․보급 및 조사․연구

○ 정부 또는 자치단체 등의 위임·위탁 및 용역사업

○ 문화산업관련 소프트웨어와 정보통신기술 등의 연구육성에 관한 사업

직무수행내용 및 능력단위

◈「충남콘텐츠기업육성센터 운영」사업 관련

□ 행정 및 시설관리 □

▸ 사업 행정지원(예산 및 회계, 수입・지출관리, 세무관리)

▸ e나라 도움시스템 관리

▸ 입주기관 임대료, 관리비 등 징수 관리

▸ 입주공간 및 공유공간 시설 및 대관 관리 등

◈	02.경영․회계․사무	03.재무․회계	02.회계	02.세무	05. 부가가치세신고
	08. 문화·예술·디자인·방송	01.문화·예술	02. 문화·예술경영	02. 문화·예술행정	08. 문화공간운영

필요지식

◦ (부가가치세신고) 공제받지 못할 매입세액의 이해, 과세기간 및 예정신고대상 및 확정신고대상, 과세되는 용역의 공급의 범위, 과세되는 재화의 공급의 범위, 매입처별/매출처별세금계산서합계표 작성 방법, 부동산임대 용역에 대한 지식 및 간주임대료 계산방법, 세금계산서 발급방법, 세액공제 대상 및 공제되지 않는 세액 등

◦ (문화공간운영) 문화 공간 설비 및 장비에 대한 지식, 문화 공간에 대한 지식

◦ 공기업․준정부기관 예산편성 지침에 대한 이해, 공공기관의 지출과 관련한 법규에 관한 지식, 공공예산에 대한 이해, 연단위 예산계획서 작성에 대한 지식

필요기술

◦ (부가가치세신고) 공제받지 못할 매입세액명세서 작성방법 및 세무정보시스템 운용, 세금계산서 기재사항을 입력하고 프로그램을 통해 발급하는 능력, 세무정보시스템을 활용한 신고서 작성능력, 예정신고·확정신고 및 납부능력

◦ (문화공간운영) 공간 분석 능력, 공감 능력, 공공예산(프로그램) 지출정산 능력, 이해관계자 갈등 관리 능력, 이해관계자 요구 파악 능력

◦ 보고서 작성 능력, 예산관리 기준에 근거한 예산 추산 및 관리 능력, 예산관리전산시스템 사용 능력, 예산집행 내역 관리 능력, 지원금 관리 시 발생하는 문제 대처 능력

직무수행태    도

◦ (부가가치세신고) 거래현황 이해에 대한 적극적 태도, 관련부서 및 거래처와의 원만한 업무협조 태도, 세법에 대한 세심하고 주의 깊은 태도, 신고기한을 지키는 정확한 업무 태도, 신고서 각 항목과 부속명세서와의 관계성을 세심하게 이해하려는

◦ (문화공간운영) 개방적 의사소통, 객관적 자세, 설득적 자세, 이용자 중심 사고

◦ 예산 관리기준에 근거한 객관적인 예산관리 태도, 전체 사업 수행 흐름을 원활하게 보조하려는 지원 태도

◦ 이해관계자의 의견을 수렴하는 포용력, 꼼꼼한 일처리 태도, 공공서비스 마인드, 공정하고 정확한 태도, 공사구별 및 공정한 태도, 민원 대응력, 윤리의식 준수

직    업 기초능력

의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리

참    고

사 이 트

◦ 국가직무능력표준 : http://www.ncs.go.kr

□ 충남콘텐츠코리아랩 운영 : 5급

채용분야

대분류

중분류

소분류

세분류

NCS

분류체계

NCS 미정의 사항

문화산업․문화콘텐츠 행정

기관

주요사업

○ 문화산업의 진흥을 위한 사업(콘텐츠 개발지원, 창업 및 기업지원, 인력양성 등)

○ 문화산업 관련 자료의 수집․관리․보급 및 조사․연구

○ 정부 또는 자치단체 등의 위임·위탁 및 용역사업

○ 문화산업관련 소프트웨어와 정보통신기술 등의 연구육성에 관한 사업

직무수행내용 및 능력단위

◈「충남콘텐츠코리아랩 운영」사업 관련

□ 사업 기획・관리 □

▸ 지원사업(프로그램) 기획․운영․관리(창의인재 양성, 문화콘텐츠 제작․창업․마케팅 지원)

▸ 사업 예산․지출․서무 등 행정지원

▸ 충남 콘텐츠 코리아 랩 시설(장비) 관리 및 대관

필요지식

◦ 국내외 문화콘텐츠 시장 동향에 관한 지식, 문화콘텐츠 분야에 관한 지식, 문화콘텐츠 소비유형에 관한 지식, 문화콘텐츠 플랫폼에 관한 지식, 문화콘텐츠 최신 시장 트렌드에 대한 지식, 문화콘텐츠 산업에 대한 지식, OSMU 등 확장 사업에 관한 지식,문화콘텐츠 생태계 변화에 관한 지식

◦ 공기업․준정부기관 예산편성 지침에 대한 이해, 공공기관의 지출과 관련한 법규에 관한 지식, 공공예산에 대한 이해, 연단위 예산계획서 작성에 대한 지식

필요기술

◦ 문화콘텐츠 산업규모 조사 능력, 문화콘텐츠 생산․유통․소비의 특징을 파악하는 능력,문화콘텐츠 생태계 내 과정을 파악하고 분석하는 능력, 문화콘텐츠 확장 사업을 비롯한 최근 변화를 파악할 수 있는 능력

◦ 보고서 작성 능력, 예산관리 기준에 근거한 예산 추산 및 관리 능력, 예산관리전산시스템 사용 능력, 예산집행 내역 관리 능력, 지원금 관리 시 발생하는 문제 대처 능력

직무수행태    도

◦ 문화콘텐츠 생태계 내 요소 파악을 위한 지속적 관심과 노력, 자료 수집에 적극적인 태도, 조사한 자료를 거시적으로 해석하고자 하는 태도

◦ 예산 관리기준에 근거한 객관적인 예산관리 태도, 전체 사업 수행 흐름을 원활하게 보조하려는 지원 태도

◦ 이해관계자의 의견을 수렴하는 포용력, 꼼꼼한 일처리 태도, 공공서비스 마인드, 공정하고 정확한 태도, 공사구별 및 공정한 태도, 민원 대응력, 윤리의식 준수

직    업 기초능력

의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리

참    고

사 이 트

◦ 국가직무능력표준 : http://www.ncs.go.kr

□ 천안시영상미디어센터 운영 : 6급

채용분야

대분류

중분류

소분류

세분류

NCS

분류체계

08. 문화·예술·디자인·방송

03. 문화콘텐츠

02. 문화콘텐츠제작

10. 영사

01.문화·예술

02. 문화·예술경영

02. 문화·예술행정

기관

주요사업

○ 미디어비평과 창의적 제작을 위한 만남 미디어교육

○ 표현의 자유, 삶을 문화로 만드는 참여 영상제작지원

○ 퍼블릭액세스, 문화다양성을 위한 즐거운 소통 영화상영

직무수행내용

◈「천안시영상미디어센터 운영」사업 관련

□ 사업 기획・관리 □

▸ 상영관 영사 및 운영·관리

▸ 독립영화전용관 프로그램 운영

▸ 미디어 체험프로그램 운영 등

능력단위

▸	08. 문화·예술·디자인·방송	03. 문화콘텐츠	02. 문화콘텐츠제작	10. 영사	03. 영사운영
		01.문화·예술	02. 문화·예술경영	02. 문화·예술행정	08. 문화공간운영

필요지식

◦ (영사운영) 영사 업무 표준 수행 절차, 영사사고 조치 항목, 영사운영 표준 업무, 영사장비 시스템 구성도, 영사장비의 성능 특성, 영사직무 교육 지식, 영상, 음향 재생 절차, 영화 관람 표준 품질

◦ (문화공간운영) 문화 공간 설비 및 장비에 대한 지식, 문화 공간에 대한 지식

필요기술

◦ (영사운영) 영사 자동화시스템 구축․운영 능력, 영사사고 조치 기술, 영사장비 단위 기기별 운전 기술, 영사장비 운영 및 관리 기술, 영화관 손익관리 능력

◦ (문화공간운영) 공간 분석 능력, 공감 능력, 공공예산(프로그램) 지출정산 능력, 이해관계자 갈등 관리 능력, 이해관계자 요구 파악 능력

직무수행태    도

◦ (영사운영) 객관적․합리적인 업무 태도, 돌발 상황 발생 시 상영 복구를 위한 노력, 상영관 관람 환경을 개선하려는 태도, 상영관 내 사고안내 및 사과방송을 하는 태도, 영사사고에 적극적으로 대비하려는 자세, 영사직무 역량 향상을 위한 의지

◦ (문화공간운영) 개방적 의사소통, 객관적 자세, 설득적 자세, 이용자 중심 사고

관련자격사항

◦ 영사산업기사, 영사기능사

직    업 기초능력

의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리

참    고

사 이 트

◦ 국가직무능력표준 : http://www.ncs.go.kr