채용분야 직무기술서

□ 충남음악창작소 운영

채용분야	대분류	중분류	소분류	세분류
NCS 분류체계	08. 문화예술‧디자인·방송	01. 문화·예술	01. 문화예술경영	02. 문화·예술행정
				03. 문화·예술경영
담당업무	‣「충남음착창작소 운영」사업 관련. - 사업 예산・지출・서무 등 행정지원, 공연장 등 시설(장비) 관리 및 대관 - (기타) 홈페이지 관리 및 공연 홍보 등
능력단위	<문화예술 행정> 08. 문화공간 운영 <문화예술 경영> 03. 문화예술 회계재무관리 07. 문화예술 경영지원관리 11. 문화예술 마케팅 실행
직무수행내 용	◦ (문화공간 운영) 예술가의 창작활동지원 및 시민의 문화예술 활동을 위하여 문화 공간과 운영프로그램을 기획, 실행 ◦ (문화예술 회계재무관리) 문화예술 경영전략에 따라 예산계획을 수립하여 이를 토대로 예산을 운용하고 결산 ◦ (문화예술 경영지원관리) 문화예술단체의 사업목표를 지원하기 위하여 구매관리, 대관 그리고 협력업체를 관리 ◦ (문화예술 마케팅 실행) 표적시장에서 효과적인 마케팅을 위하여 필요한 요소인 작품, 가격, 유통, 판촉을 조합하여 수행
필요지식	◦ (문화공간 운영) 문화 공간에 대한 지식, 문화예술 트렌드에 대한 이해, 국내외 사례에 대한 이해, 예술가에 대한 이해, 공공 예산에 대한 이해 ◦ (문화예술 회계재무관리) 예산운용에 대한 지식, 예산회계프로그램 사용 지식, 회계이론 및 실무관련 지식 ◦ (문화예술 경영지원관리) 물품구매․계약관리 등 계약업무에 관한 지식, 대관 운용계획에 대한 이해, 대관 모집 및 선정에 대한 이해, 대관료 산정 및 정산에 대한 이해 ◦ (문화예술 마케팅 실행) 광고 대행사의 업무 역할, 마케팅 커뮤니케이션 이론
필요기술	◦ (문화공간 운영) 공간 분석 능력, 이해관계자 분석 능력, 기획 능력, 이해관계자 요구 파악 능력, 섭외 능력, 공감 능력, 공공예산(프로그램) 지출정산 능력, 이해관계자 갈등 관리 능력, 모니터링 기술 ◦ (문화예술 회계재무관리) 전체 예산수립 시 정확한 분석능력, 체계적인 예산관리계획수립 능력, 자금집행과정 점검 능력, 보고서작성 능력 ◦ (문화예술 경영지원관리) 물품구매 타당성 분석 기술, 계약운용 능력, 대관운용 계획서 작성 능력, 대관업무 시 실무적인 협상 기술 ◦ (문화예술 마케팅 실행) 문화예술 마케팅 메시지 작성능력, 문화예술 마케팅 메시지 전달능력, 전략적 브랜드 관리능력, 광고매체에 대한 분석 능력
직무수행태 도	◦ (문화공간 운영) 전략적 사고, 창의적 발상, 추진력, 개방적 의사소통, 객관적 자세, 이용자 중심 사고 ◦ (문화예술 회계재무관리) 공정한 예산계획 수립자세, 정확한 예산편성 의지, 조직구성원 상호간의 의사소통을 위한 열린태도, 투철한 윤리의식 및 책임감, 정확하고 신속하게 처리하려는 태도, 예산결산에 대한 분석적 태도 ◦ (문화예술 경영지원관리) 합리적인 물품구매 자세, 객관적인 계약관리 마인드, 공정한 구매계약규정 준수, 합리적인 대관운용 자세, 체계적인 대관모집절차 준수, 공정한 대관선정방법 의지, 객관적인 대관료 정산 마인드 ◦ (문화예술 마케팅 실행) 광고매체의 최신동향을 적극적으로 파악하려는 자세, 커뮤니케이션의 기본 이해를 확장․응용하려는 태도, 소비자 요구사항을 적극적으로 반영하는 자세
직 업 기초능력	◦ 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업윤리
참 고 사 이 트	◦ 국가직무능력표준 : http://www.ncs.go.kr