[충남문화산업진흥원 공고 제2017 - 156호]

(재)충남문화산업진흥원 계약직 직원(육아휴직 대체인력) 채용 공고

(재)충남문화산업진흥원에서 충남의 문화산업을 진흥․육성 할 유능하고 역량 있는 직원을 공모합니다.

2017년 11월 6일

(재)충남문화산업진흥원장

1		채용분야 및 인원

채용 분야	직급 (신분)	채용 인원	주요업무	자격요건
문화산업 진흥․지원	5급 (계약직) ※육아휴직 대체인력	1명	1. 콘텐츠 개발·진흥 종합계획 수립ㆍ추진 2. 문화콘텐츠 개발·육성 지원 3. 지역 문화상품 개발 및 브랜드화 지원 4. 문화콘텐츠 유통ㆍ교류 활성화 지원 5. 콘텐츠 홍보 및 투자ㆍ마케팅 지원 6. 지역 맞춤형 지원모델 개발 및 운영	- 고등학교 및 전문대학 졸업자 또는 이와 동등이상의 자격이 있다고 인정되는 자 - 수행할 업무의 특성상 상기 요건에 상응하는 자격이 있다고 원장이 특별히 인정하는 자

2		공통응시자격 요건

□ 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당되지 않은 자

□ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 않은 자

□ 공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자

□ 해외여행에 결격 사유가 없는 자

□ 병역 : 군필자 또는 면제자(병역의무를 기피한 사실이 없는 자)

□ 성별․주소지 : 제한없음

3		채용분야 직무기술서

채용분야	대분류	중분류	소분류	세분류
NCS 분류체계	10. 문화예술‧디자인	03. 문화콘텐츠	01. 문화콘텐츠기획	01. 문화콘텐츠기획
능력단위	01. 문화콘텐츠 생태계 분석 03. 문화콘텐츠 분야별 계획 05. 문화콘텐츠 예산 계획 07. 문화콘텐츠 제작단계별 예산집행 계획 09. 문화콘텐츠 계약 계획 10. 문화콘텐츠 기획서 발표
직무수행내용	◦ 문화콘텐츠산업의 생태계 특성을 파악하고 산업에 중요한 영향을 미치는 요소들 간의 관계 분석 ◦ 방송, 영화, 음악, 게임, 애니메이션, 만화 등 각 분야별로 주제와 분위기 등 유사한 작품들을 구분하고, 세부 계획 수립 ◦ 문화콘텐츠를 완성하기 위한 예산서를 작성하여 예산의 집행을 기획 ◦ 문화콘텐츠의 제작 단계별 일정에 따라 최적의 장소 선정과 예산 집행을 계획 ◦ 목표한 계약조건을 달성하기 위해 계약 전략을 수립, 조건을 설정하고 관리 ◦ 문화콘텐츠의 구성요소들을 설득력 있게 전달하기 위해 기획서를 작성하고, 사전 발표(프리젠테이션)하고 보완
필요지식	◦ 문화콘텐츠 산업에 관한 지식 ◦ 문화콘텐츠 분야에 관한 지식 ◦ 제작 소요 비용에 대한 지식 ◦ 문화콘텐츠 제작의 예산집행에 관한 지식 ◦ 문화콘텐츠 제작단계별 필요 예산 산정기준에 대한 지식 ◦ 문화콘텐츠 계약에 관한 지식 ◦ 표준계약서 및 계약 체크포인트에 관한 지식 ◦ 경영방침, 사업전략 등에 관한 지식 ◦ 기획서 작성에 관한 지식 ◦ 결과보고서 작성에 관한 지식
필요기술	◦ 문화콘텐츠 생태계 내 과정을 파악하고 분석하는 능력 ◦ 필요자료를 선별하고 취합하는 능력 ◦ 분석 결과를 문서 자료로 작성하는 능력 ◦ 분야별 특성을 분석할 수 있는 능력 ◦ 데이타를 분석하고 목표 전략을 설정할 수 있는 능력 ◦ 항목별 예산 계획에 대한 해석 능력 ◦ 지급일정에 따른 실제 지급기일을 결정할 수 있는 능력 ◦ 문화콘텐츠 예산안 분석 능력 ◦ 예산의 규모와 지불 방식 등을 결정할 수 있는 능력 ◦ 계약의 핵심요소를 도출할 수 있는 능력 ◦ 문화콘텐츠 계약체계를 분석하는 능력 ◦ 계약내용을 해석하는 능력 ◦ 계약이행사항을 관리하는 능력 ◦ 아이디어를 활용하여 기획서를 구성하는 능력 ◦ 기획내용을 정확하게 기술하는 능력 ◦ 기획된 내용을 정확하게 전달하는 능력 ◦ 문서화 및 시각화 자료 작성 능력 ◦ 기획서의 결과보고서 작성 능력
직무수행태도	◦ 정확한 데이터를 수집하려는 태도 ◦ 수집된 자료를 정확하게 분석을 하는 태도 ◦ 수집된 자료의 선별하여 요약할 수 있는 태도 ◦ 객관적인 근거를 가지고 추정하려는 자세 ◦ 문화콘텐츠 생태계 내 요소 파악을 위한 지속적 관심과 노력 ◦ 객관적인 자료를 가지고 목표를 설정하고자 하는 태도 ◦ 독창적이고 차별화된 기획과 전략을 수립하고자 하는 자세 ◦ 적정한 예산을 수립하려는 자세 ◦ 기획에 타당한 예산을 계획하려는 태도 ◦ 자신의 논리를 도표와 자료로 객관화하는 태도 ◦ 예산 계획을 객관적이고 공정하게 계획하려는 태도 ◦ 예산과 제작 완료일에 맞게 필요 일정을 계획하려는 태도 ◦ 필요 일정 변동성에 신속하게 대체할 수 있는 유연한 태도 ◦ 돌발 상황에 대처하는 창의적이고 유연한 태도 ◦ 체계적인 전략 수립 의지 ◦ 협상목표를 실현하려는 의지 ◦ 상대방의 의견을 수용하고 적절히 대응하는 자세 ◦ 공정한 평가기준 수립 의지 ◦ 체계적인 관리지침 작성 노력 ◦ 기획의도를 정확하게 전달하려는 노력 ◦ 다양한 관계자의 의견을 청취하려는 의지 ◦ 필요한 정보를 지속적으로 수집하여 기획을 완성하려는 노력
직무관련 경험/경력	◦ 문화콘텐츠 생태계 분석 경험 ◦ 문화콘텐츠 이용자 소비시장 분석 경험 ◦ 문화콘텐츠 분야별 계획 수립 경험 ◦ 문화콘텐츠 유통플랫폼 계획 수립 경험 ◦ 문화콘텐츠 예산 계획 수립 경험 ◦ 문화콘텐츠 제작인력 구성 경험 ◦ 문화콘텐츠 제작단계별 예산집행 계획 수립 경험 ◦ 문화콘텐츠 제작장비운용 계획 수립 경험 ◦ 문화콘텐츠 계약 계획 수립 경험 ◦ 문화콘텐츠 기획서 발표 경험
직업 기초능력	◦ 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리
참고 사이트	◦ 국가직무능력표준 : http://www.ncs.go.kr

4		채용조건

채용분야	직급	신 분	채용기간	보수수준			비고
				연봉(기본급/1년 기준)		제수당 별 도
				하한액	상한액
문화산업 진흥․지원	5급	계약직 (육아휴직 대체인력)	‣ 채용기간 : 채용일로부터 ~ 2019.04.30.	24,776천원	37,164천원	진흥원 보수규정에 의함

□ 연봉 : 진흥원 보수규정 의거, 채용예정자의 경력 등 고려하여 결정

4		채용공고 및 원서접수

□ 채용공고

- 공고기간 : 2017. 11. 06. ~ 11. 16. (11일간)

- 공고방법 : 진흥원 홈페이지 및 취업사이트

□ 응시원서 접수

- 원서교부 : 진흥원 홈페이지

- 접수방법 : 방문접수 및 등기우편접수

- 접 수 처 : (331-981) 충남 천안시 서북구 광장로 215(불당동 1418) 충남경제종합지원센터 5층, (재)충남문화산업진흥원 경영기획본부 인사담당자

- 접수마감 : 2017. 11. 16.(목) 18:00까지, 도착분에 한함.

5		제출서류

구 분	입사지원서 접수 시	최종합격 시
공 통	‣ 입사지원서 1부 ‣ 자기소개서 1부 ‣ 개인정보 동의서 1부	‣ 최종학교 졸업증명서 1부 - 대학원 졸업자의 경우에는 대학졸업 및 성적 증명서 포함 ‣ 주민등록 등본 및 초본 각 1부 ‣ 가족관계증명서 2부 ‣ 건강진단서 1부 ‣ 서약서 1부
해당자	-	‣ 경력증명서 ‣ 어학능력 및 각종자격 증빙서류 각 1부

6		전형방법

□ 전형방법 : 1차 서류전형, 2차 면접전형

□ 전형일정 □ 서류전형 : 2017년 11월 21일(예정)

□ 면접전형 : 2017년 11월 27일(예정)

7		응시자 유의사항

□ 접수된 서류는 반환하지 아니하며, 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

□ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

□ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

□ 합격자는 충남문화산업진흥원 홈페이지에 공지하며, 불합격자에 대하여는 별도의 통지를 하지 않습니다.

□ 최종합격자 결정 후 신체검사 및 결격사유 조회 결과, 결격사유가 있는 경우에는 합격을 취소합니다.

□ 시험일정은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경될 때에는 충남문화산업진흥원 인터넷 홈페이지에 공고합니다.

□ 기타 자세한 사항은 충남문화산업진흥원 경영기획본부 인사담당자 (☎ 041-620-6402)에게 문의하시기 바랍니다.

8		연장공고 및 재공고에 관한 사항

□ 연장공고

- 응시자가 채용예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 연장공고 할 수 있습니다.

□ 재공고

- 적격자가 없어 합격자를 선발하지 않을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.